a

Facebook

Twitter

Copyright 2017 Cabinet Mihaela Sava
Toate drepturile rezervate.

9:00 - 20:00

Luni - Sambata

Facebook

Twitter

Search
Menu
 

cjue Tag

Pot angajatorii interzice simbolurile religioase la locul de munca?

Ca regula, angajatorii sunt în general liberi să stabilească orice cod de îmbrăcăminte pentru personal, atâta timp cât cerințele nu sunt discriminatorii. Restricțiile angajatorilor privind afișarea simbolurilor religioase la locul de muncă au declanșat o serie de cazuri de discriminare religioasă, inclusiv cazul binecunoscut al Eweida / British Airways, despre o politică uniformă care a interzis colierul unui angajat creștin încrucișat. Curtea Europeană de Justiție a dat recent două decizii centrate pe angajații care purtau vestimentație islamică. Cele două cazuri, care au fost audiate împreună, au condus anterior la două opinii opuse din partea diferiților avocați generali. În cazul lui Achbita...

Citeste mai departe

80.000 euro daune pentru un site de muzica piratata. Curtea de Apel Bucuresti.

Prin Decizia nr. 623 A din 16 decembrie 2015, Curtea de Apel București a obligat Telecom la plata de despagubiri in valoare de 80.000 euro ( 3.468.594 lei) către reclamanta Uniunea Producătorilor de Fonograme din Romania (UNFR) pentru reproducerea si comunicarea publica neautorizata de fonograme prin intermediul site-ului filebox.ro. „Curtea reține următoarele: Domeniul www.filebox.ro a fost înregistrat la data de 28.08.2007, titular de domeniu fiind S. Telecom SRL (extras ROTLD, Anexa 5 la raport). Filebox.ro este un serviciu gratuit de stocare fișiere on-line, prin intermediu căruia utilizatorii pot încărca (uploada), stoca și descărca (download) fișiere, în baza unor reguli stabilite de administratorii...

Citeste mai departe

Refuzul unui stat de a acorda viza de studiu unui iranian. Amenintare pentru siguranta publica. Decizie CJUE.

iranian

HOTĂRÂREA CURȚII (Marea Cameră) 4 aprilie 2017(*) „Trimitere preliminară – Spațiul de libertate, securitate și justiție – Directiva 2004/114/CE – Articolul 6 alineatul (1) litera (d) – Condiții de admisie a resortisanților țărilor terțe – Refuzul admisiei – Noțiunea «amenințare pentru siguranța publică» – Marjă de apreciere” În cauza C‑544/15, (...

Citeste mai departe